Bienvenidos a Digital People

Conócenos, nuestra experiencia y compromiso es el sello que nos caracteriza.

Quienes Somos
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Misión

Acompañar a las empresas en el diseño
y la implementación de procesos estratégicos de Desarrollo Organizacional, usando la tecnología como una herramienta facilitadora, agilizando sus tiempos y ajustándonos a las características de cada cliente.

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Visión

Ser un socio colaborativo para nuestros clientes, ayudándolos a aumentar los resultados de sus negocios, a través de procesos que mejoren la atracción, motivación, desempeño y compromiso de sus colaboradores.

Equipo Digital People

Carmen Tapia

Carmen Beatriz Tapia Lagos

Consultor Senior en Desarrollo Organizacional. Trabajadora Social, Diplomada en Gestión de Personas en UAI y Diplomada en Administración de Recursos Humanos en ICARE, Certificada en Protocolo de Riesgos Psicosociales.

Con una carrera profesional de más de 20 años en Desarrollo Organizacional, Administración, Compensaciones y Comunicaciones Internas; experiencia en levantamiento de Descriptores de Cargo, Inducción, Formación, Gestión de Desempeño por Competencias, Clima y Beneficios.

Jorge Moscoso

Jorge Moscoso Santander

Ingeniero en Ejecución en Procesamiento de la Información, Universidad de Chile, con una larga trayectoria en desarrollo de soluciones para Recursos Humanos, en Sistemas y Aplicaciones para Remuneraciones, Documentos Legales, KPI’S, DNC, Evaluaciones de Desempeño, Intranets y Páginas Webs.

Además, cuenta con una amplia experiencia en Empresas Productivas, Servicios, Banca y Empresas del Estado.

Nuestra Plataforma Tecnológica

Nuestra Plataforma Tecnológica

Herramienta amigable, ágil y flexible, capaz de
adecuarse a las necesidades de nuestros clientes.

  • Alojada en la nube
  • Totalmente en línea
  • Garantía de Seguridad
  • Personalizada a su empresa
  • Permite un monitoreo constante
  • Acceso simultáneo y remoto de múltiples usuarios
  • Compatible con diferentes plataformas y sistemas operativos
  • Facilita crear historial de datos

Nuestros Servicios

Descriptores de cargo

Descriptores
de cargo

Utilizamos la entrevista virtual para el levantamiento de la información y elaboramos cuidadosamente sus Descriptores de Cargo. Ofrecemos un formato estándar, con información tipo que puede ser utilizada en procesos de selección, formación, desempeño, compensaciones y otras.

Detección de nececidades de capactación

Detección de necesidades de capacitación

Diseñamos e implementamos sus DNC, para identificar las actividades claves de capacitación individuales o transversales, que permitan el desarrollo de conocimientos, habilidades y destrezas de sus colaboradores, y contribuyan al cumplimiento de sus objetivos estratégicos.

Evaluación de desempeño

Evaluaciones de
desempeño

Diseñamos e implementamos procesos de medición del desempeño, para monitorear y gestionar el desarrollo de las competencias de los colaboradores y el cumplimiento de las metas organizacionales.

Contamos con nuestra plataforma de TI, que permite realizar sus procesos de evaluación de manera 100% On-Line, en modelos desde 45° a 360°.

Encuestas a usuarios

Encuestas a usuarios

Creamos todo tipo de encuesta, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes, para que tomen el pulso y midan diferentes aspectos de la gestión de sus procesos, como calidad de servicio, beneficios, clientes, etc.

Estudios de clima organizacional

Estudios de clima organizacional

Entendemos que un buen clima laboral es fundamental para la atracción y retención del talento. Por eso, ofrecemos una encuesta estandarizada que mide las dimensiones más relevantes en este tipo de procesos, con monitoreo en línea y a través de una plataforma amigable para los usuarios.

Cuestionario abreviado ISTAS 21

Cuestionario abreviado ISTAS 21

Dada la normativa legal para la aplicación del Protocolo de Riesgos Psicosociales, entregamos asesoría y acompañamos a nuestros clientes en cada etapa del proceso.

Ofrecemos nuestra plataforma para realizar la aplicación del cuestionario breve y la consultoría para el análisis de resultados, elaboración de planes de acción y seguimiento. 

Contacto

Contacto

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